【时间】运城市文物保护中心2024年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告
为进一步加强考古人才队伍建设，优化人才资源配置，促进文物事业健康发展，根据工作需要，按照省市有关事业单位公开招聘的文件规定，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员，现将有关事项公告如下
一招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届全日制高校毕业生不含委培定向生及其他人员。 根据人社部关于职业校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知，此次招聘，符合专业要求的职业教育高校毕业生也可报考。 二招聘条件 一具有华人民和籍； 二遵守华人民和宪法和法律； 三具有良好的品行； 四具备正常履行职责的身体条件心理条件; 五具有岗位所需的学历学位专业或技能条件； 六年龄一般在18岁以上30岁以下即1991年9月13日至2004年9月13日期间出生。具有硕士研究生学历，年龄可放宽到35岁即1986年9月13日以后出生。具有文博高级专业技术资格考古方向或考古领队发掘资格的，年龄可放宽到50岁即1971年9月13日以后出生。 七具备报考岗位所要求的其他资格条件。 有下列情形的，不得报考 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受纪政纪处分期限未满的人员，被开除籍开除公职的人员，被单位辞退不满5年的人员，均不得报考。 2.试用期内的公员参照管理单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员现役军人不得报考；现在校就读且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历学位证书报考。 3.委培定向应往届毕业生不得报考。 4.已被录用为公员参照管理单位工作人员或招聘为事业单位工作人员有服年限规定且服期未满的，不得报考。 5.在各级公员参照管理单位工作人员招考和事业单位招聘被认定有违规违纪和不诚信行为的人员，不得报考。 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及家法律法规规定不得聘用的其他人员。 7.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 应聘者在报名后聘用之前已成为试用期内的公员参照管理单位工作人员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。 三招聘岗位及数量 运城市文物保护心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员25名。招聘岗位所需的具体条件以运城市文物保护心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表附件，以下简称岗位表的要求为准。 四招聘程序 招聘工作按照发布公告组织报名资格审查考试体检考察公示聘用等程序进行。 一发布公告 本次招聘的各类信息均在运城市人事考试网运城市文化和旅游局网站运城市文物保护心网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由考生自负。 二报名时间和方式 本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为 报名按以下程序进行 报名人员可在2022年9月20日8002022年9月30日1700期间登陆报名网站填写报考信息，提交报名申请。 报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实准确完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。 提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造变造有关证件材料信息骗取考试资格的，将按事业单位公开招聘违纪违规处理规定予以严肃处理。凡因信息填报有误不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表，所学专业为对应专业的可报考该岗位。 三资格初审和结果查询 报名人员请于2022年9月20日2022年9月30日在提交报考申请2个工作日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息和报考其他岗位。如在9月30日1700前尚未提交审核或未通过资格初审的，可以修改报名信息或改报其他岗位，逾期则不能修改个人信息或报考其它岗位。 下载打印准考证 报考人员可登陆原报名网站自行下载打印准考证，具体时间另行通知。 报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证有效期内的身份证其他证件一律无效。 五资格复审与考试 资格复审在进入面试前进行，由运城市文物保护心负责。 1.笔试 当实际报名人数与岗位拟聘用人数比例大于51的，增加笔试环节。 考古学专业笔试内容考古学通论考古学史田野考古学概论时事政治职业道德等。 测绘工程遥感科学与技术专业笔试内容考古测绘工程测量时事政治职业道德等。 其他专业笔试内容政治经济理论时事政治法律常识职业道德理解与表达公文写作资料分析等。 笔试成绩的计算笔试成绩科目一50科目二50 笔试采取闭卷方式进行，满分100分。 2.资格复审 依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定进入资格复审人选，最后一名成绩相同的，一同进入资格复审环节，未达31比例的，或直接进入面试的，按实际人员确定。资格复审人员名单时间及地点在运城市文化和旅游局网站运城市文物保护心网站公布。 资格复审时，报考人员应提供以下材料 1本人有效居民身份证含港澳居民原件及复印件一份与报名及考试时使用的必须一致，台湾同胞需提供台湾居民往大陆通行证或台湾居民居住证。 2学历学位证书原件及复印件一份，未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业校出具的学历学位证明应说明考生基本信息上学时间学历层次以及所学专业及毕业时间；留学人员应提供教育部留学服心出具的境外学历学位认证书。 3要求具备有关资格的，提供从业职业执业资格证书评审表等相关原件及复印件以及要求的其他材料。 4已就业的须出具单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。 报考人员毕业校按照一级学科发放毕业证的，须提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。 报考岗位专业的资格审查，参照教育部颁布的高校专业目录执行，对报名者所学专业未列入的，包括高校自主设置的研究生专业专业型研究生专业以及取得境外学历学位的专业等，由负责资格审查单位进行认定。 报考人员资格复审时提供的证件材料不全或与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。报考人员未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩由高到低顺序顺次递补。 3.面试 面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的思维理解分析应变语言表达等能力，重点测试应聘者的综合素质专业知识和业技能，面试评委由5人及以上专家组成。面试成绩采取百分制。 4.名次确定 考核综合成绩笔试成绩×60面试成绩×40，笔试面试及综合成绩保留两位数四舍五入。直接参加面试的，面试成绩即为综合成绩。综合成绩的最低合格分数线为60分。根据综合成绩分岗位由高分到低分按11的比例确定体检与考察人员。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，笔试成绩仍相同或者直接参加面试人员的面试成绩相同时，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩确定。 六体检和考察 根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数11的比例确定体检和考察人选，体检和考察由运城市文物保护心组织实施。 1.体检有关事宜在运城市文化和旅游局网站运城市文物保护心网站通知，体检费用自理。 2.体检标准及项目参照公员录用体检通用标准试行执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医复检。招聘单位参加体检的考生及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 3.考察由市文物保护心和主管部门组织实施，主要对应聘者的政治思想道德品质遵纪守法自律意识能力素质工作态度学及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 体检考察不合格的或个人自愿放弃的不予聘用，由此形成的岗位空缺按本岗位综合成绩顺次递补。 七公示与聘用 根据笔试面试体检考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网运城市文化和旅游局网站运城市文物保护心网站公示7个工作日。 公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的名额，不再进行递补。 事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期满考核制度，试用期为1年，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用。 五咨询监督电话 招聘政策和具体事宜可咨询运城市文物保护心。 政策咨询 , 监督电话 咨询监督电话开通时间招聘期间工作日的工作时间。 附件运城市文物保护心2022年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表 ·.xlsx
